Registres de mandats sociaux : le casse-tête des multi-entités
Quand une entreprise compte plusieurs sociétés, établissements ou activités réglementées, le suivi des mandats sociaux devient vite délicat. Entre les nominations, les cessations, les changements de fonctions et les obligations déclaratives, un registre mal tenu peut créer des écarts juridiques, des doublons et des erreurs de pilotage. La bonne approche consiste à centraliser l’information tout…
